12月15日，2023年度京博控股集團夥伴融創發展大會順利召開。疫情三年后，京博再次面向合作夥伴舉行發展大會，本次大會匯聚了300余位來自高校、協會、金融機構、設計院、數字化、裝備等行業上下側游的夥伴，共同探討新形勢下的聯融發展之路。京博控股集團黨委書記、董事局主席馬韻升，京博控股集團董事、戰略與資本管理委員會主任欒波等公司領導出席會議。會議由物資裝備供需鏈夥伴價值投融管理中心總經理耿召強主持。

來自協會、金融機構等4家夥伴發表致辭 

會上，欒波從市場環境、產業發展、戰略規劃等維度，與在場的夥伴們探討夥伴價值投融供需鏈的規劃與發展：

京博的初心是做一家有良心的企業，以文化引領高質量發展。京博實施創新驅動發展戰略，持續強化產業轉型升級，深化新舊動能轉換、推動綠色低碳轉型，業務結構由過去的“一油獨大”向“油化并舉、高特新材”轉變。

三十余年來，京博取得的發展成就，離不開夥伴的攜手共進。選對是一切的前提，選對客戶是最大的戰略、最好的經營、最佳的基礎、最強的風控。產業鏈上下游協同合作、聯融發展，打造優勢共融、目標共同、風險共擔，構建戰略互補、資源共享、共同發展的產業融創型商業新生態。

在“1121”戰略的指引下，京博立足“數智化、綠色化”的發展方向，持續滿足客戶需求，創造客戶需求，積極推進數字化轉型和ESG實踐，打造夥伴同心、事業同創、產業同贏的事業共同體。

京博聯融行業夥伴，以整體的堅韌和彈性推動上下游供應鏈的優化和升級，促進全產業鏈持續有效健康協同發展。會上，京博與中密控股、沈鼓集團基于國產化替代和配套項目；與三井住友融資租賃、嘉利特荏原泵業基于供應鏈金融項目舉行了簽約儀式。

京博還與海康威視、大華科技、中國電信集團舉行夥伴聯融簽約儀式，致力于充分發揮各自的優勢，共同探索5G技術應用。通過深度聯融，京博與夥伴向著構建數字化驅動、高質量發展的商業生態圈又邁進了一步，在數字化轉型領域攜手推動產業的轉型升級。

在大會的頒獎環節，京博向50余家夥伴企業授予嘉獎，感謝他們為京博的高質量發展作出的突出貢獻。

會上，特別邀請央企特聘專家、尚參科技創始人李長華先生，青島科技大學副校長呂萬翔先生分別基于“數字化與高質量發展”“校企合作成就夥伴，產教融合共創未來”開展主題分享。

會議最后，馬韻升作總結性講話：

企業文化引領 提升組織力

京博的前身是一家校辦工廠，現已成為由社會公益慈善組織和職業經理人合夥出資興辦的多元化工業集團。歷經三十余年的發展，構建以仁孝為根基的優秀企業文化。

在面對百年未有之大變局時代，京博通過企業文化引領提升組織力，打造組織韌性。應對不確定，京博人踐行誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀和吃苦、敬業、節約、亮劍的精神，穩中求進，以進求穩。

供應融創 成就夥伴發展

一直以來，京博秉承“原輔料買對的，裝備配件用貴的，選擇適合自己工藝技術與裝備條件的，采購幾乎就是免費的。”的原則，營造平等、互信、共創、聯融的夥伴關系，發揮京博融創紐帶橋梁的作用，成就夥伴發展。

打造“校企命運共同體”

1995年，京博首次提出“校企一家”的發展理念，2019年，京博提出建設“京博N1N教學實訓與科研轉化基地”，旨在讓企業的產業平臺成為高校和科研院所的教學實訓基地和科研轉化基地，打造“校企命運共同體”。京博錨定行業需求，搭建校企融創平臺，用“N1N”平臺撬動科研、人才資源，構建“N1N”產教融合新生態，賦能行業高質量發展。

融合創新商業模式 

我們現處在集不穩定性、不確定性、復雜性、模糊性共存的烏卡時代，融合創新商業模式，共創夥伴命運共同體。以此為關鍵著力點，建設、優化供需生態鏈。同時，以客戶需求為中心打造市場鏈，以利他的文化思維，聯融夥伴解決彼此的問題。我們致力于把京博做成一個聯通的平臺，為客戶創造價值，為夥伴提供市場，實現從“合作”到“聯融”的跨越式價值關系轉變。

未來已來 擁抱未來

京博積極推進ESG管理體系的建設，同時京博將客戶思維融入到全業務鏈條中去，運用好組織、分配、服務、賦能、考評兌的五要素管理抓手，構建起一個嶄新的聯融聯盟。在未來，京博希望與更多志同道合的企業結成新型夥伴關系，共同為中國乃至全球化工供應鏈的可持續發展貢獻自己的力量。 

會后，京博攜手20余家戰略合作夥伴組織召開閉門會議，分別圍繞共建高端裝備發展鏈、共筑數智化新生態及綠色低碳高質量發展進行主題分享。夥伴就自身資源、優勢、需求匹配京博應用場景進行深入聯融交流，共同輸出了供應鏈金融、數字化轉型、新技術研發、國產化替代、節能降耗、產學研合作、人才共育等九大價值課題。

成就夥伴，融創未來。京博將與夥伴構建更高水平命運共同體，同心協力，和衷共濟，共同打造未來全新的商業文明。